Hoe zorgt DUO voor werkplezier?
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers met energie werken en beter samenwerken?
Afdeling Debiteurenbeheer van DUO is verantwoordelijk voor het innen van studieschulden van meer dan een miljoen ex-studenten. Om medewerkers met energie te laten werken en de samenwerking te versterken is gestart met een meerjarig traject, gericht op de ontwikkeling van mensen en teams.
​​
Op basis van onderzoek naar cultuur, leiderschap en werkhouding is een programma ontwikkeld voor 200 medewerkers in 8 teams. Met focus op bewustwording, soft skills en teamspirit.
​
In de verhalen hieronder zie je wat dat in de praktijk oplevert.
Teammanager Anna Westra over de aanleiding en het resultaat van het Buitenstebinnen-traject voor afdeling Debiteurenbeheer van DUO.
"Ik hoop dat iedereen zijn plek vindt"
"Het maakt me trots dat medewerkers zich openstellen"
Teammanager Anna Westra over het belang van effectieve begeleiding.
Senior medewerker Linda Jurjens over het effect van de Schoonschip-sessie.
De impact van de werksessie Effectief vergaderen, volgens medewerker Linda Jurjens.
