Hoe zorg je voor werkplezier?
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers met energie werken en beter samenwerken?
Binnen afdeling Debiteurenbeheer van DUO, verantwoordelijk voor het innen van studieschulden van meer dan een miljoen ex-studenten, staat die vraag centraal. Daarom is gestart met een meerjarig traject, gericht op de ontwikkeling van mensen en teams.
​
Op basis van onderzoek naar cultuur, leiderschap en werkhouding is een programma ontwikkeld voor 200 medewerkers in 8 teams. Met focus op bewustwording, soft skills en teamspirit.
​
In de video’s hieronder zie je wat dat in de praktijk oplevert.
Teammanager Anna Westra over de aanleiding en het resultaat van het Buitenstebinnentraject voor afdeling Debiteurenbeheer van DUO.
"Ik hoop dat iedereen zijn plek vindt"
"Het maakt me trots dat medewerkers zich openstellen"
Manager Anna Westra over het Buitenstebinnentraject....
​
verhaaltje over de inhoud...verhaaltje over de inhoud...verhaaltje over de inhoud...verhaaltje over de inhoud...verhaaltje over de inhoud...verhaaltje over de inhoud...